Наши цены:

  • Справка о доходах по форме 2-НДФЛ: 2500 рублей
  • Справка о доходах (свободная форма, форма банка): 1500 рублей
  • Пакет документов для кредита(копия трудовой книжки и 2-НДФЛ): 4500 рублей
  • Справка о доходах для визы: 1500 рублей
  • Реставрация трудовой книжки: от 4000 рублей
  • Восстановление трудовой книжки: от 4000 рублей
  • Оформление новой трудовой книжки: от 3500 рублей
  • Характеристика с места работы: 2500 рублей
  • Трудовой договор: 2000 рублей
  • Помощь в получении потребительского кредита безработным: 25-30%
  • Помощь в получении ипотеки безработным: 3-7%
  • Помощь в получении автокредита безработным: 10%
Вы можете оформить трудовую книжку, справку о доходах, кредит, связавшись с менеджером по телефону или заполнив форму заявки

Трудовой договор

Часто экономическая ситуация или условия жизни диктуют свои правила для человека, который вынужден работать на двух работах одновременно. Такое сотрудничество называется совместительством. Например, преподаватель в музыкальной школе, может работать три дня в одной, а два дня в другой школе, занимаясь при этом одним видом деятельности. При совместительстве книжка лежит на одной работе, но также и со второй работы записывают деятельность человека. Это не очень удобно для работника и работодателей, плюс ко всему по совместительству человек не может получать 100% ставку на обеих работах, то есть теряется доход. Более простой способ заработка и официального оформления – трудовой договор.

Этот документ является официальным, где прописана должность, обязанности, сроки сдачи работы или услуг сотрудником. С этих доходов идёт отчисление в пенсионный фонд, но в отличие от совместительства, по договору можно заработать больше, чем на основной работе. Все финансовые выплаты фиксируются дополнительным документом – актом выполненных работ, где указанно, какую сумму получил человек и за какую проделанную работу. С таким видом оформления, возможно, работать не только на двух работах. Конечно такой вариант приемлемый, если работник будет справляться в равной степени хорошо со всеми заданиями, поставленными перед ним как на одной, так и на второй работе. Для этого следует внимательно изучить должностные обязанности и требования предлагаемой должности. .

Выбирать следует тот вид деятельности, который потребует минимум времени на ознакомления и где возможно применить свои опыт и знания. Для оформления трудового договора на предприятии скорей всего потребуется трудовая книжка с записью или её копия, заверенная печатью и подписью другой организации. Справка с работы также может быть потребована, для ориентировочной заработной платы. Необходимо пройти стандартную процедуру приёма на работу, а это: пройти собеседование, выполнить тестовое задание, заполнить документы и обходной лист приёма на работу. Что касается графика работы, то он может быть посменный или компания предложит удалённую работу, что в данном случае является идеальным вариантом. .

Самая основная задача от работника – это выполнение всех поставленных задач и сдача в срок. В ситуации с двумя работами рискуют оба работодателя, так как есть процент невыполнения до конца или некачественная работа со стороны сотрудника. .