Наши цены:

  • Справка о доходах по форме 2-НДФЛ: 2500 рублей
  • Справка о доходах (свободная форма, форма банка): 1500 рублей
  • Пакет документов для кредита(копия трудовой книжки и 2-НДФЛ): 4500 рублей
  • Справка о доходах для визы: 1500 рублей
  • Реставрация трудовой книжки: от 4000 рублей
  • Восстановление трудовой книжки: от 4000 рублей
  • Оформление новой трудовой книжки: от 3500 рублей
  • Характеристика с места работы: 2500 рублей
  • Трудовой договор: 2000 рублей
  • Помощь в получении потребительского кредита безработным: 25-30%
  • Помощь в получении ипотеки безработным: 3-7%
  • Помощь в получении автокредита безработным: 10%
Вы можете оформить трудовую книжку, справку о доходах, кредит, связавшись с менеджером по телефону или заполнив форму заявки

Защита прав работника

Факты нарушения трудовых прав работников представляют собой действительно актуальный вопрос, заслуживающий постоянного внимания, разрешения со стороны государства и общественности. Значимость рассматриваемого вопроса подтверждается имеющимися статистическими данными.

По Трудовому кодексу предусмотрена возможность нескольких способов по защите трудовых прав работника. Использование каждого из них предусмотрено на усмотрение самого работника с учетом степени и характера нарушения его права.

Статья 352 ТК предусматривает в качестве основных способов для защиты: самозащита работниками трудовых прав, защита интересов и трудовых прав работников профсоюзами; обеспечение государственного контроля (надзора) по соблюдению трудового закогодательства и других нормативных правовых актов, в которых содержатся нормы трудового права; защита в судебном порядке.

Выражаться работником самозащита своих трудовых прав, к примеру, может извещением работодателя либо непосредственного руководителя в письменной форме про отказ от выполнения работы, которая не указывается в трудовом договоре. У работника есть возможность отказа от работы, которая становится угрозой его здоровью и жизни, кроме случаев, которые предусмотрены по Трудовому кодексу и другим федеративным законам. Будет иметь место самозащита трудовых прав и в ситуации, если работником была приостановлена работа при задержке зарплаты сроком более 15 дней.

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» закрепляет определение профсоюза, по которому, является последний добровольным общественным объединением граждан, объединяют которые общие производственные, профессиональные интересы по роду своей деятельности. Создание объединения предусмотрено с целью защиты и представительства их социально-трудовых прав и рабочих интересов. Для профсоюзных организаций характерны обширные права при защите трудовых прав работников, поскольку цель создания заключается во взаимодействии с работодателем, чтобы отстоять интересы работника. Опосредованный способ для возможности работника воздействовать на работодателя.

Действенный способ по защите трудовых прав заключается также в судебной защите, которая актуальна при обращении работником либо его представителем непосредственно в суд, подавая соответствующее заявление. При вышеуказанных способах защиты не исключается вероятность работника обратиться в суд, чтобы разрешить трудовой конфликт. И, наоборот, при вступлении в законную силу не может быть пересмотрено решение суда в административном порядке – то есть, инспекцией труда, профсоюзом, органами местного самоуправления, исполнительной власти.